學院概況
當前位置:本站首頁 > 學校概況 > 學校簡介

學院章程

學院簡介 歷史沿革 現任領導 學院章程

序  言

  湖南機電職業技術學院(以下簡稱學院)是經國家教育部批準成立的省屬公辦全日制普通高等職業學院。學院始于1974年成立的湖南拖拉機廠技工學校,后經湖南包裝食品機械學校、湖南機電學校,至2002年5月經湖南省人民政府批準并報教育部備案,獨立升格為湖南機電職業技術學院。2004年由湖南常德津市市遷至現址。

  學院自成立以來,堅守人才培養、科學研究、服務社會、文化傳承和創新的責任,為國家的經濟建設培養了大批技術技能人才,如今已經發展成為湖南省示范性高職院校、全國機械行業骨干職業院校。先后被評為湖南省職業教育先進單位、湖南省文明高校、湖南省省直文明標兵單位、湖南省大學生就業創業示范校。

  學院秉持“明德崇技,自強不息”的校訓,堅持“明德崇技,做學合一,精細精品”的辦學理念和“立足長沙經濟技術開發區,面向長株潭國家自主創新示范區,服務湖南先進裝備制造業,培養具有創新創業素質的技術技能型人才”的辦學定位,實施“前校后廠,工學結合,精細培養”的人才培養模式,弘揚“團結、勤奮、求是、創新”的校風和“艱苦奮斗、勇于開拓、愛崗敬業、無私奉獻”的機電精神,不斷提升辦學水平和人才培養質量,建設國內一流的現代高等職業院校。

第一章 總 則

  第一條  依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國職業教育法》等法律法規,制定本章程。

  第二條  學院名稱:湖南機電職業技術學院。學院簡稱“湖南機電職院”。

  學院英文名稱:Hunan Mechanical & Electrical Polytechnic

  學院域名:www.usagenericusa.com

  學院官方微信:hnjdzy123

  第三條  學院的住所是:湖南省長沙市開福區萬家麗北路一段359號。

  經舉辦者批準,學院根據需要可調整和設立校區及校址。

  第四條  學院由湖南省人民政府舉辦,主管部門為湖南省教育廳。

  第五條  學院堅持社會主義辦學方向,全面貫徹黨和國家的教育方針,積極適應經濟社會發展需要,培養服務社會、面向生產和管理第一線、具有良好職業素質的高級技術技能人才,培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。

  第六條  學院舉辦者依法對學院進行管理、考核和監督;按照國家相關規定,任免學院黨政負責人;決定學院的分立、合并及終止等事宜。同時保障學院依法行使辦學自主權,提供辦學資金,保障學院辦學條件得到持續改善,支持學院全面實現基本職能。

  第七條  學院實行中國共產黨湖南機電職業技術學院委員會(以下簡稱學院黨委)領導下的院長負責制,推行教授治學、民主管理。

  第八條  學院是具有獨立法人資格的非營利性事業單位,依法享有辦學自主權,獨立承擔法律責任。院長為法人代表。

  第九條  學院實行目標管理責任制,對學院內部各二級機構進行目標管理和績效考核。

第二章  學院功能與教育形式

  第十條  學院堅持以學生終身職業發展為導向,以人才培養工作為中心,開展教學、科研、社會服務和文化傳承與創新活動。

  第十一條  學院主要教育形式是全日制高等專科層次職業教育,同時適度發展非全日制學歷教育和非學歷教育,致力于建立大眾化、社會化的終身職業教育體系。

  學院可視社會需求和辦學條件調整在校生規模和結構。

  第十二條  學院實施“校企合作,共建共享”的辦學模式,提高資源利用效率。校企合作形式包括合作建設實踐教學基地、合作技術研發、合作開發課程、合作舉辦職業教育與培訓等。

  學院積極開展國際合作辦學,培養具有國際視野的現代技術技能人才。

  第十三條  學院根據國家政策和經濟社會建設發展需要,依法依規自主設置和調整專業和課程。重點建設發展先進制造技術、智能控制技術專業群,協調發展汽車運用技術、現代制造服務業專業群。

  學院教學時間組織基本形式為每學年兩個學期。部分專業根據需要可實行多學期組織形式。

  第十四條  學院推行“雙證書”制度。學生學完學院規定課程,經考核合格(或修滿規定學分),頒發畢業證書;通過相關職業技能考核并合格,由相關機構頒發職業資格證書或技能等級證書。

  第十五條  學院積極開展科學研究活動,推進產學研用結合,促進應用技術轉化,充分發揮學院服務社會的功能。

  第十六條  學院根據人才培養的目標和要求,自主組織教育教學活動。建立健全教育教學質量監控體系,保證人才培養質量。

第三章 管理體制和組織機構

  第十七條  學院黨委是學院的領導核心,履行黨章等規定的各項職責,把握學院發展方向,決定學院重大問題,監督重大決議執行,支持院長依法獨立負責地行使職權,保證以人才培養為中心的各項任務完成。學院黨委履行下列職責:

  (一)全面貫徹執行黨的路線方針政策,貫徹執行黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,堅持立德樹人,依法治校,依靠全院師生員工推動學院科學發展,確保培養合格人才;

  (二)討論決定事關學院改革發展穩定及教學、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度;

  (三)堅持黨管干部原則,按照干部管理權限負責干部的選拔、教育、培養、考核和監督,討論決定學院內部組織機構的設置及其負責人的人選,依照有關程序推薦校級領導干部和后備干部人選。做好老干部工作;

  (四)堅持黨管人才原則,討論決定學院人才工作規劃和重大人才政策,創新人才工作體制機制,優化人才成長環境,統籌推進學院各類人才隊伍建設;

  (五)領導學院思想政治工作和德育工作,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦,培育和踐行社會主義核心價值觀,牢牢掌握學院意識形態工作的領導權、管理權、話語權。維護學院安全穩定,促進和諧校園建設;

  (六)加強大學文化建設,發揮文化育人作用,培育良好校風學風教風;

  (七)加強對二級學院黨總支、機關黨總支及直屬黨支部等基層黨組織的領導,做好發展黨員和黨員教育、管理、服務工作,發展黨內基層民主,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強學院黨委自身建設;

  (八)領導學院黨的紀律檢查工作,落實黨風廉政建設主體責任,推進懲治和預防腐敗體系建設;

  (九)領導學院工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會。做好統一戰線工作;

  (十)討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。

  第十八條  學院黨委實行集體領導與個人分工負責相結合,堅持民主集中制,集體討論決定學院重大問題和重要事項,領導班子成員按照分工履行職責。

  第十九條  學院黨委書記主持黨委全面工作,負責組織黨委重要活動,協調黨委領導班子成員工作,督促檢查黨委決議貫徹落實,主動協調黨委與院長之間的工作關系,支持院長開展工作。

  第二十條  學院應按期召開黨員代表大會(以下簡稱學院黨代會),選舉產生黨的委員會(以下簡稱學院黨委會),學院黨委會在學院黨代會閉會期間領導學院工作。學院黨委會可設委員7至11人,委員中除院級領導干部外,還可有二級學院和黨政工作部門負責人代表。學院黨委會議事規則如下:

  (一)學院黨委會會議由黨委書記召集并主持,黨委書記不能參加會議時,可委托黨委副書記召集并主持。根據會議需要,可召集相關人員列席,列席人員由會議召集人審定;

  (二)會議議題由學院領導班子成員提出,黨委書記確定;

  (三)會議必須有半數以上委員到會方能召開,討論決定干部任免等重要事項時,應有三分之二以上黨委委員到會方能召開;

  (四)表決事項時,以超過應到會委員人數的半數同意為通過。

  第二十一條  中國共產黨湖南機電職業技術學院紀律檢查委員會是學院的黨內監督機構,履行監督責任,協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作,在學院黨委和上級紀委的領導下,圍繞學院中心工作,維護黨的章程和其他黨內法規,監督檢查黨組織和黨員貫徹執行黨的路線、方針、政策、決議及學院重大決策的執行情況,對領導干部行使權力進行監督,保障和促進學院各項事業健康發展。

  第二十二條  院長是學院的法定代表人,在學院黨委領導下,貫徹黨的教育方針,組織實施學院黨委有關決議,行使《高等教育法》等規定的各項職權,全面負責教學、科研、行政管理工作。院長履行下列職權:

  (一)組織擬訂和實施學院發展規劃、基本管理制度、重要行政規章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制定和實施具體規章制度、年度工作計劃;

  (二)組織擬訂學院內部組織機構的設置方案。按照國家法律和干部選拔任用工作有關規定,推薦副院長人選,任免內部組織機構的負責人;

  (三)組織擬訂和實施學院人才發展規劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負責教師隊伍建設,依據有關規定聘任與解聘教師以及內部其他工作人員;

  (四)組織擬訂和執行學院重大基本建設、年度經費預算等方案。加強財物管理和審計監督,管理和保護學院資產;

  (五)組織開展教學活動和科學研究,創新人才培養機制,提高人才培養質量,推進文化傳承創新,服務國家和地方經濟社會發展,把學院辦出特色、爭創一流;

  (六)組織開展思想品德教育,負責學生學籍管理并實施獎勵或處分,開展招生和就業工作;

  (七)做好學院安全穩定和后勤保障工作;

  (八)組織開展學院對外交流與合作,依法代表學院與各級政府、社會各界和境外機構等簽署合作協議,接受社會捐贈;

  (九)向學院黨委報告重大決議執行情況,向教職工代表大會報告工作,組織處理教職工代表大會、學生代表大會和團員代表大會有關行政工作的提案。支持學院各級黨組織、民主黨派基層組織、群眾組織和學術組織開展工作;

  (十)履行法律法規和學院章程規定的其他職權。

  第二十三條  院長辦公會議是學院行政議事決策機構,主要研究提出擬由黨委討論決定的重要事項方案,具體部署落實黨委決議的有關措施,研究處理教學、科研、行政管理工作。院長辦公會議事規則如下:

  (一)會議由院長召集和主持,對學院行政工作重要事項進行處理和決策。院長因故不能與會時,由院長指定的副院長召集和主持;

  (二)會議成員一般為學院行政領導班子成員及紀委書記,黨委書記、副書記等可視議題情況參加會議;

  (三)會議議題由學院行政領導班子成員提出,院長確定;

  (四)會議必須有半數以上成員到會方能召開;

  (五)院長應在廣泛聽取與會人員意見基礎上,對討論研究的事項做出決定。

  第二十四條  學院設副院長、院長助理等若干人,協助院長行使職權。

  學院行政工作實行院長全面負責、副院長分工負責制度。院長根據工作需要,可授權其他院領導分管或協管有關工作,或組織專門領導小組或委員會負責相關工作。

  第二十五條  學院學術委員會是學院最高學術機構,依照其章程統籌行使學術事務的決策、審議、評議和咨詢等職權,并對學院其他重大事項提供決策咨詢。

  學術委員會成員由各專業在教學、科研上成就顯著且具有副高及以上技術職稱的教師和校外兼職專家學者等人員組成。學術委員會設主任委員一名,副主任委員若干,主任、副主任由學術委員會選舉產生。學術委員會議事決策實行少數服從多數的原則,重大事項應當以與會委員的2/3以上同意,方可通過。

  學術委員會的主要職責有:  

  (一)對下列事項進行審定:學術委員會、專業指導委員會組織規程,教學科研成果,人才培養質量的評價標準及考核辦法,人才培養方案,學院教師職稱評定和職務聘任的學術標準與辦法,學術評價、爭議處理規則,學術道德規范等;

  (二)對下列事項進行審議:學科專業、師資隊伍、科學研究、對外學術交流合作等重大學術規劃;專業設置、專業調整優化,課程建設,師資隊伍建設,實驗實訓條件建設,教學資源建設,校企合作等方案;學術機構設置、協同創新機制建設等方案;

  (三)對下列事項進行評定:學院自主設置的教學、科學研究項目,向外推薦的教學、科學研究項目和課題,學院教研科研成果獎,向外推薦申報獎勵的教學成果、科學研究成果、教學名師等,學院設立的各類學術基金等;  

  (四)對下列事項進行評議:高層次崗位人才引進人選,名譽(客座)教授等聘任人選,國內外重要學術組織任職的推薦人選,人才選拔培養計劃人選等;

  (五)對下列事項提出咨詢意見:學院重大發展規劃和發展戰略,校園建設規劃和重大建設項目;教學、專業、科研經費的預決算,教學、專業、科研重大項目申報及資金的分配使用,中外合作辦學、對外開展重大項目合作事項等;

  (六)指導學院教學改革和科學研究;

  (七)受學院委托按照相關規定,受理學術爭議,處理學術糾紛;監督、檢查和裁決全院教職工和學生的學術不端行為;

  (八)其他需要學術委員會決策、審議、評定和咨詢的事項。

  第二十六條  學院教職工代表大會(以下簡稱教代會)是教職工依法參與學院民主管理和監督的基本形式。教代會依法行使《學院職工代表大會規定》(中華人民共和國教育部令第32號)所規定的職權。教代會的意見和建議,以會議決議的方式做出。

  教代會行使下列職權:

  (一)聽取學院章程草案的制定和修訂情況報告,提出修改意見和建議;

  (二)聽取學院發展規劃、教職工隊伍建設、教育教學改革、校園建設以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告,提出意見和建議;

  (三)聽取學院年度工作、財務工作、工會工作報告以及其他專項工作報告,提出意見和建議;

  (四)討論通過學院提出的與教職工利益直接相關的福利、校內分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法;

  (五)審議學院上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告;

  (六)按照有關工作規定和安排評議學院領導干部;

  (七)通過多種方式對學院工作提出意見和建議,監督學院章程、規章制度和決策的落實,提出整改意見和建議;

  (八)討論法律法規規章規定的以及學院與學院工會商定的其他事項。

  第二十七條  中國教育工會湖南機電職業技術學院委員會(以下簡稱“院工會”)是學院黨委和上級工會組織領導下的、教職工自愿參加的群眾組織。按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》開展工作,履行工會職責。院工會是學院教代會的工作機構,負責教職工代表大會的日常工作。

  第二十八條  中國共產主義青年團湖南機電職業技術學院委員會(簡稱院團委)是學院黨委和上級團委領導下的青年群眾組織,按照《中國共產主義青年團章程》開展工作,組織實施青年思想政治教育,引導校園文化建設,維護青年學生的合法權益,提高學生綜合素質。

  第二十九條  學生代表大會是學院聯系學生的橋梁紐帶,學院定期召開學生代表大會,聽取學生代表的意見和建議,鼓勵和支持學生積極參與學院的民主管理,維護自身權益。

  學生代表大會選舉學生會。學生會負責學生代表大會的日常工作。

  第三十條  學院各民主黨派、社會團體在學院黨委領導下,依據各自章程開展活動。各民主黨派成員、無黨派人士、社會團體成員和各級人大代表、政協委員、政府參事參與學院民主管理、民主監督,為學院建設與發展建言獻策。

  第三十一條  學院根據精簡、高效的原則設置黨政工作機構,根據人才培養、專業建設和科學研究等方面的需要設置教學、科研機構,根據工作需要設置若干公共服務機構、專門委員會以及領導小組等機構。各機構和專門委員會根據學院的授權,履行管理和服務職責,為全校師生員工提供優質服務。

第四章 教學科研機構

  第三十二條  學院實行學院、二級學院兩級管理體制。

  二級學院是學院組織和實施人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承與創新以及國際交流的基層單位,在學院授權范圍內實行自主管理。二級學院的設立、變更或者撤銷由院長提議,報黨委會審議決定。學院目前設置:機械工程學院、電氣工程學院、汽車工程學院、經濟貿易學院、信息工程學院、人文科學學院和繼續教育學院。

  根據學院的規定或授權,二級學院行使下列職權:

  (一)依據學院的長遠發展規劃和年度工作計劃,制定本二級學院的各項發展規劃和年度工作計劃,貫徹落實學院的各項決定和決議;

  (二)組織和管理本二級學院教育教學、科學研究、社會服務和學生思想品德教育,保證教育教學質量;

  (三)依據學院規定,設置二級學院內部管理機構和教學、科研基層組織;

  (四)按照學院財務與資產工作制度,統籌管理使用二級學院辦學資源;

  (五)負責本二級學院人員的管理與考核;

  (六)負責本二級學院學生教育管理、招生與就業工作;

  (七)做好二級學院自身的安全穩定工作;

  (八)行使學院賦予的其他職責。

  第三十三條  根據學院黨委決定,二級學院設立黨總支部或直屬黨支部,負責組織落實學院黨委決定,支持本部門行政負責人履行職責。

  二級學院黨總支部(直屬黨支部)的主要職責:

  (一)宣傳、執行黨的路線方針政策及學院各項決定,并為貫徹落實發揮保障監督作用;

  (二)支持本二級學院行政領導班子和負責人在其職責范圍內獨立負責地開展工作;

  (三)負責黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設,具體指導黨支部開展工作,做好發展新黨員的基礎培養與教育工作;

  (四)做好本二級學院黨員、干部的教育管理工作及本二級學院師生的思想政治教育工作,主導本院學生的日常教育與管理;

  (五)領導本二級學院分工會、共青團總支、學生分會等組織開展工作。

  第三十四條  二級學院的決策形式是黨政聯席會議決策制,二級學院院長、黨總支(或黨支部)書記、副院長為聯席會議成員。

  二級學院院長是二級學院的主要行政負責人,二級學院院長受學院院長委托全面負責二級學院的專業建設、教學科研、隊伍建設、行政管理、對外交流與合作等日常工作。

  二級學院的教學、科研、人事、財務等方面的重大決策和重要事項安排,須經二級學院黨政聯席會議集體討論后表決決定或協商確定。研究行政方面的工作由二級學院院長主持,研究黨建與思想政治工作由黨總支書記(直屬黨支部書記)主持。

  第三十五條  二級學院根據專業建設和教學、科研工作需要,設立教研室,開展教學、科研活動。

  第三十六條  根據工作需要,二級學院設立專業建設委員會。專業建設委員會主任原則上由本專業領域的資深教授或副教授擔任,副主任由企業專家(高級工程師)擔任,其成員由企業和學院在本專業相關專業領域內有較高聲望專家學者組成。專業建設委員會履行下列職責:

  (一)依據其章程履行本專業領域內的學術評價、學術決策、學術論證、學風建設,教學指導與評價;

  (二)依據學院職稱評審標準對申報專業技術職務評聘對象進行初步審查或推薦;

  (三)對二級學院的專業建設與開發進行論證;

  (四)為二級學院重大事項決策提供咨詢;

  (五)對二級學院內部的學術問題進行仲裁和評判;

  (六)對二級學院的教學運行情況和教學質量進行督導、評價。

第五章 教職工

  第三十七條  學院教職工由教師、其他專業技術人員、管理人員和工勤人員等組成。

  教師是學院辦學的主體力量。

  第三十八條  學院對于納入國家事業編制的教職工,依法按照國家《事業單位人員管理辦法》的規定進行管理。 學院對于未納入國家事業編制的教職工,依法實行合同管理。教職工離退休以后為離退休人員。學院對于離退休人員依法按照國家政策和學院有關規定進行管理。

  第三十九條  學院對教職工實行下列任用制度:

  (一)教師資格認證和職稱聘任制度;

  (二)其他專業技術人員實行資格認證和崗位聘任制度;

  (三)管理人員實行崗位聘任制度;

  (四)工勤人員實行勞動合同制度和崗位聘任制度;

  (五)中層干部聘任,按學院《中層干部競聘與管理辦法》選拔的行政中層干部由學院黨委研究、院長聘任。

  第四十條  學院教職工依法享有下列權利:

  (一)依法進行教育教學活動,開展教育教學改革、科學研究、學術交流和社會服務,按照工作職責使用學院的公共資源;

  (二)按時獲取工資,享受國家規定的福利待遇以及法定節假日帶薪休假(非在編人員按與學院簽訂的聘用合同執行);

  (三)公平獲得自身發展所需的相應工作機會和條件,參加進修或其它方式的培訓;

  (四)在品德、能力和業績等方面獲得公正評價;

  (五)公平獲得各種獎勵和榮譽稱號;

  (六)知悉學院改革、建設和發展及關涉切身利益的重大事項,參與民主管理,對學院工作提出意見和建議;

  (七)就職務、福利待遇、評優評獎、紀律處分等事項表達意見,向院工會及相關職能部門提出申訴,也可直接通過院長信箱等形式反映相關問題;

  (八)憲法、法律、法規、規章及學院或聘約規定的其它權利。

  第四十一條  學院教職工依法承擔下列義務:

  (一)立德樹人,為人師表,教書育人,管理育人,服務育人;  

  (二)遵守學院規章制度,珍惜和維護學院榮譽,維護學院利益;

  (三)保持自身清正廉潔,遵守學術道德規范;

  (四)關心和愛護全體學生,尊重學生人格,維護學生合法權益;

  (五)恪盡職守,愛崗敬業,勤奮工作,發展和傳播科學技術、先進思想和先進文化;

  (六)未經學院批準,不得在校外兼職;

  (七)法律、學院規章制度或聘約規定的其他義務。

  第四十二條  學院建立教職工考核評價和激勵機制。

  學院對教職工的思想政治表現、職業道德、業務水平和工作實績等方面進行定期考核,考核結果作為對各類人員聘任、解聘、晉升、獎勵或者處理、處分的依據。學院對在教學、科學研究、社會服務、學院管理和后勤保障等方面做出突出貢獻的教職工給予表彰和獎勵;對違反法律或學院規章制度的教職工,依據相關制度規定給予相應的處理或處分。

  第四十三條  學院尊重和愛護人才,維護學術民主與學術自由,為教師及其他專業技術人員開展教學、科學研究和社會服務等活動,提供必要的條件和保障。

  學院建立健全支持和鼓勵教職工創新制度。鼓勵教職工在教學、科研、管理、服務中開展多種形式的創新。

  學院建立健全教職工進修、培訓制度,建立教職工權利保障機制,維護教職工合法權益。

  第四十四條  學院根據社會發展水平和自身財力狀況,按國家政策逐步提高與學院發展水平相適應的教職工福利待遇。

  第四十五條  講座教授、兼職教授、名譽教授、客座教授、進修教師等其他教育工作者,在本校從事教學、科研、進修活動期間,依據法律規定、政策規定、學院規定和合同約定,享受相應的權利,履行相應的義務,學院為其提供必要的條件和幫助。

第六章 學生與學員

  第四十六條  學生是指被學院依法錄取、取得入學資格,具有學院學籍的學習者。學員是指在學院接受培訓、成人教育、在職學習等其他類型的無學籍的受教育者。

  學生是學院教育教學活動的主體。

  第四十七條  學生在校期間依法享有下列權利:

  (一)參加學院教育教學計劃安排的各項活動,按規定平等使用學院提供的教育教學資源。  

  (二)根據國家相關法律法規和有關政策,按標準和程序申請獎學金、助學金及助學貸款;

  (三)按規定參加素質拓展、社會服務、勤工助學等活動,在校內組織參加學生社團及文娛體育等活動;

  (四)在思想品德、學業成績等方面獲得公正評價,完成學院規定學業后獲得相應的學歷證書和職業技術鑒定機構的職業資格證書或技能等級證書;  

  (五)對學院給予的處理或處分有異議,向學院或者教育行政部門提出申訴;對學院、教職工侵犯其受教育權、人身權、財產權等合法權益的行為,依法提出申訴或者提起訴訟;

  (六)知悉涉切身利益的事項,對學院工作提出意見和建議,參與民主管理;

  (七)依條件在符合政策規定的情況下轉學、休學、退學;

  (八)法律、法規規定的其他權利。

  第四十八條  學生在校期間應當依法履行下列義務:

  (一)尊敬師長,努力學習;

  (二)珍惜和維護學院名譽,維護學院利益;

  (三)遵守學院的規章制度;

  (四)按規定繳納學費及有關費用,履行獲得國家助學貸款及助學金的相應義務;

  (五)遵守學生行為規范,愛護公物與公共環境,養成良好的思想品德和行為習慣;

  (六)愛護并合理使用學院教育設備和生活設施;

  (七)法律、法規和規章規定的其他義務。

  第四十九條  學院支持學生依照法律和學院規定組建學生社團。學生社會團體在學院黨委的領導和學院團委的指導、監督和管理下,依照法律法規和學院規定開展活動。

  第五十條  學院建立學生權利保障機制,維護學生合法權益。

  第五十一條 學院關心在學習生活中遇到特殊困難的學生,為其健康成長提供必要的幫助。

  第五十二條  學院建立相應機構,并配備專門人員,為學生提供心理健康教育、咨詢、就業指導與推薦等服務。

  第五十三條  學院對在思想道德、學習成績、體育鍛煉、技能鑒定(比賽)、社會服務等方面表現突出的學生集體或個人,給予表彰和獎勵;對違規、違紀學生給予相應的批評教育或紀律處分,對違法的學生除依紀處分外,交由國家司法機關依法處理。

  第五十四條  學生在學院規定年限內,修完教學計劃規定的內容,德、智、體、美考核合格,技能達標,準予畢業,由學院頒發畢業證書。未達到畢業條件的學生,按照國家學籍管理規定頒發相應的結業證書、肄業證書或學習證明。

  第五十五條  學員的權利和義務由學員與學院按照平等自愿的原則依法約定。學員按照法律、法規、學院規定和協議內容,履行相應的義務、享有相應的權利,完成學業并達到要求者由學院發給相應的結業證書或學習證明。

第七章 學院與社會

  第五十六條  學院主動接受社會監督和評價,依法實行信息公開制度,及時向社會發布辦學信息。

  第五十七條  學院通過多種方式積極為國家和地方經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設提供人才和智力服務。

  第五十八條  學院在政府和社會的支持下,建立科學研究基地;與地方政府、企業事業單位、社會團體及其他社會組織在科學研究、技術開發和推廣等方面進行多種形式的合作。

  第五十九條  學院可以與公民、法人和其他合法組織聯合設置教育機構,開展合作辦學、合作研究與社會服務等活動。

  第六十條  學院校友是指曾經在學院及其前身或分支機構接受過學歷教育的學生、接受過非學歷教育培訓的學員、曾經在學院及其前身或分支機構工作過的教職工、學院聘請的客座教師、兼職教師及學院授予校友會會員資格的其他個人等。

  第六十一條  學院校友會是學院校友自愿組成的且依法注冊成立的社團組織,學院支持校友依法成立具有地域、行業、屆別等特點的校友組織。校友會負責聯絡和服務校友,依據國家有關規定和其章程開展活動。

  第六十二條  學院鼓勵校友對學院發展建言獻策,對做出杰出貢獻的校友予以表彰。

  第六十三條  學院可依法設立教育發展基金會,吸引社會捐贈,募集資金,增加辦學資源。

第八章 經費、資產、后勤

  第六十四條  學院的經費來源主要包括財政撥款、事業收入和其他收入。學院經費來源以財政撥款為主,其他多種渠道籌措辦學經費為輔。學院的舉辦者應提供穩定的辦學經費和政策保障,學院要積極拓展辦學經費來源,籌措辦學資金,不斷加大辦學投入。

  學院經政府有關部門核準,依法收取學費和其他費用。學院堅持勤儉辦學方針,努力節約支出,提高資金使用效益。

  第六十五條  學院實行統一領導、集中管理的財務管理體制。人員經費按預算單列、定額撥付、總量控制的原則管理。按照法律、法規、規章的規定,學院定期將財政撥款、辦學收入、社會捐贈等財務信息予以公開,接受有關部門和社會各界的監督。主管財務的學院領導應定期向學院黨委會、院長辦公會、教代會匯報學院資金收支及財務管理狀況。

  學院完善監督機制,實行院務公開,實施民主管理。

  第六十六條  學院支出是指學院開展教學、科研及其他活動發生的各項資金開支。學院專項資金管理貫徹“專款專用”的原則。

  第六十七條  建立健全學院各項財務管理制度,規范學院經濟秩序,構建財務監督體系,嚴格控制和管理財務預算,防范財務風險,保障辦學資金安全。

  第六十八條  學院資產包括有固定資產、在建工程、流動資產、對外投資等有形資產和知識產權等無形資產。

  學院對擁有的資產享有法人財產權,依法自主管理和使用。學院依法占有、合理使用國家劃撥的土地、學院征用或租賃的土地。

  第六十九條  學院建立健全國有資產配置、使用、處置管理制度,提高資源使用效益,確保資產的保值增值。

  第七十條  學院依據國家有關知識產權的法律,建立保護學院、教職工和學生知識產權的制度。學院依法保護校名校譽。

  第七十一條  學院建立公共服務與后勤保障體系,為辦學活動提供后勤保障。

  第七十二條  學院完善安全工作防控體系,加強綜合治理,維護校園安全穩定。

第九章 校徽、校旗、校歌、校慶日

  第七十三條  學院校徽以高架電塔和齒輪抽象變形作為設計元素。高架電塔塔身可看作一個向上的箭頭或是“1”的變形,表明學院在同行業的領航地位;塔尖的造型象征著學院擁有的核心競爭力;中間環繞的兩條弧形意為流動的電流,代表著強電和弱電兩項專業技術,體現學院電類專業的行業特征,兩條電流環繞著電塔的造型還隱喻了學院師生圍繞學院領導核心,團結一心,共同發展,也寓意了學院與學生、學院與社會之間的互動交流。外環以齒輪為抽象變形,用色彩漸變的手法使之產生運轉與動感,生動的強調了機械類專業的行業特征,整體造型具有極強的立體感和現代科技感,穩固而有力。

  第七十四條  學院校旗:學院的校旗以藍色基調為旗面,其上為校徽與“湖南機電職業技術學院”中英文標準字體的組合。

  第七十五條  學院校歌:“機電人,機電情”。

  第七十六條  學院設立校慶日:9月28日。

第十章  附則

  第七十七條  本章程經學院教代會討論,院長辦公會審議,學院黨委審定,院長簽發后,報湖南省教育廳核準。

  第七十八條  本章程生效后,學院各項規章制度若與本章程相抵觸,以本章程為準。

  第七十九條  出現下列情形之一時,本章程需要修訂:

  (一)本章程依據的法律發生變化;

  (二)學院的舉辦者發生變化;

  (三)學院發生合并、分立、更名、層次、類別變更等變化;

  (四)學院辦學宗旨、發展目標、管理體制、運行機制等發生變化;

  (五)舉辦者依法要求學院修訂章程。

  修訂章程應由院長提議并向學院教代會說明理由;章程修訂程序與制定程序一致。

  第八十條  本章程由中共湖南機電職業技術學院委員會負責解釋說明。

  第八十一條  本章程經湖南省教育廳核準后,由學院向社會發布,自發布之日起生效實施。

官方微信

官方手機站

官方全景系統

湖南教育政務網

聯系電話:0731-84099000

地址:長沙市開福區萬家麗北路一段359號

Copyright ? 2016 湖南機電職業技術學院版權所有

湘ICP備05001106號

日本一大免费高清