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湖南機電職業技術學院教職工 黨員量化考核實施意見 (修訂稿)

湖南機電職業技術學院教職工

黨員量化考核實施意見

(修訂稿)

 

為認真貫徹黨的十八大精神,落實黨要管黨、從嚴治黨方針,加強黨員隊伍先進性和純潔性建設,充分彰顯共產黨員先鋒模范作用,凝心聚力完成黨的各項任務,提升黨員管理科學化規范化水平,現對學院《教職工黨員量化考核實施意見》(以下簡稱《實施意見》)修訂如下:

一、指導思想

(一)以建設卓越院校為目標,激發全體教職工黨員的創造力、凝聚力和戰斗力。

(二)貼近教職工黨員工作實際,使其在各自崗位上發揮先鋒模范作用,倡導積極向上氛圍,弘揚正能量。

(三)對教職工黨員履職情況,進行客觀公正的量化考核評價。

二、主要內容

(一)黨員量化考核方式及分類標準

1.積分設置。不設基礎分,從零開始,既不設上限,也不設下限。

2.積分構成。(1)任務分:根據教職工黨員個人所承擔的教育教學、班級管理、行政服務管理等工作,參照學院教育教學常規、班級管理、行政服務管理等工作目標任務檢查考核結果,按月考核積分;(2)獎勵分:教職工黨員超額完成年度目標任務、有突出貢獻、好人好事或獲得各類表彰、表揚情況,給予獎勵加分。

3.積分計算。教職工黨員量化考核積分計算方式為:黨員考核積分=任務分+獎勵分。

(二)認真做好黨員量化考核管理

 黨員積分管理以黨支部為單位實施,一年為一個積分周期,在時間安排、具體操作上與民主評議黨員、評先評優等工作統籌銜接,一般按照以下環節進行:

年初制定標準。每年初,黨支部按照黨總支明確的積分內容進一步細化量化考核標準。

月末自主申報。每月末,黨員對照積分考核標準,如實向所在黨支部申報積分事項。黨支部要明確記分員,建立積分臺賬。記分員一般由組織委員兼任,也可由黨支部推選產生。

季末公開公示。每季度末,支委會根據黨員履行義務、遵守紀律、發揮作用等情況,對每名黨員的積分事項和分值進行初評。黨支部應將初評情況在一定范圍內公開,接受黨員的申辯和問詢,及時核實反饋。

   年度綜合評定。每年底,黨支部對黨員積分情況進行累計匯總、綜合評定,向黨員公布,并報上級黨組織備案。基層黨組織要把黨員積分管理與星級管理、民主評議黨員有機結合,作為評先評優和處置不合格黨員的重要依據。對積分排名靠前的黨員,應作為評先評優對象,并在政治待遇、學習培訓、關懷幫扶等方面給予激勵。對排名靠后、存在突出問題的黨員,取消評先評優資格,由黨支部負責人對其進行談話,符合相關規定、被認定為不合格黨員的,按照有關規定作出組織處置。

各黨總支或黨支部可依據自身實際制定相應的“量化考核評價細則”。

三、黨員年度評優定等

 黨員考核等次分為“優秀”、“合格”和“不合格”三個等次。

 黨員考核總分構成:個人工作年度考核分值占50%(A等計60分;B等計55分;C等計50分。),黨員量化考核積分分值占50%。

按黨總支黨員量化考核結果評優定。優秀黨員占黨總支教職工黨員總數的10%,如積分相同,由黨總支組織黨員大會投票決定。

四、黨員違紀違規處罰

教職工黨員工作年度考核為D等或有違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律的當年認定為不合格黨員,將嚴格按照《中國共產黨紀律處分條例》進行處置。

 

附件:湖南機電職業技術學院黨員量化考核分值統計表

 

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件:

 湖南機電職業技術學院黨員量化考核分值統表

 

    考 核項 目

    考核子項

     分值計算方式

自評分

黨支部

評定分

個人工作

年度考核

    年度工作考核結果。

年度考評A等加60分;B等加55分;C等加50分。



政治學習

1.參加政治學習。

參加1次加1分;履行請假手續不得分;沒有履行請假手續扣1分。



2.做好政治學習記錄并撰寫心得體會,按時提交學習資料,接受檢查與交流。

每次加1分。沒有寫或沒有按時交,扣1分。



3.參加學校或二級學院組織的黨員活動與會議(升國旗儀式,黨員會議等)。

參加1次加1分;履行請假手續不得分;沒有履行請假手續扣1分。



4.遵守學習和會議紀律。

如有遲到早退現象被通報的,扣0.5分。



5、公開發表思政類文章。

在院報或學報上發表1篇加1分;在市、廳級刊物上發表加2分;在省部級刊物上發表加3分;在國家級刊物上發表加4分。



6、開展思政課題研究。

院級課題加3分;市廳級課題加4分;省部級課題加5分。



業務學習

1、參加所屬二級學院或所屬部門組織的業務學習。

參加1次加1分;履行請假手續不得分;沒有履行請假手續扣1分。



2、參加學校、各職能部門或二級學院組織的各類培訓與會議。

參加1次加1分;履行請假手續不得分;沒有履行請假手續扣1分。



 

 

 

師德師風

 

 

 

 

 

 

 

 師風師德

1.密切聯系師生,及時向黨組織反映師生意見建議。

黨支部采納1條加1分。



2.參加學校、各二級學院和社區安排的公益志愿服務活動。

每參加1次加1分。黨員主動提供相片等證明材料。



3.師德師風方面受各類通報表揚或批評(含OA系統公示)。

受校級表揚加2分,各二級學院表揚加1分。受校級批評減2分,各二級學院減1分。



4.尊重領導、團結同事、公道正直、愛崗敬業、師生口碑好。

不團結同事,工作配合協作不主動,和同事吵架或發生矛盾等不團結的情況,1次扣1分。此項由各部門、各二級學院領導出具意見。



工作業績

受到學校或各部門(二級學院)各類工作通報表揚或批評。

學校表揚1次加2分;各部門(二級學院)表揚1次加1分。學校批評1次減2分;各部門(二級學院)批評1次減1分。



 履行黨

 員義務

 

1.按時參加“三會一課”和黨的組織活動。

參加1次加1分,無故不參加扣1分。請假不得分。



2.服從黨組織分配,完成黨組織交給的各項任務。

完成每項加1分。未完成扣1分。



3.按黨支部要求做好培養2名入黨積極分子工作。

完成加2分。未完成扣2分。



4.按時繳納黨費。

未按時交每次扣1分。



5.主動給黨員上黨課。

在支部上黨課1次加2分;在總支上黨課1次加3分;在全院上黨課1次加5分。



組織紀律

1.不遵守學校規章制度,有遲到早退現象。

通報1次扣1分。



2.無故不參加組織生活和組織活動。

無故缺席1次扣1分;因公請假的此項不得分。



廉政自律

遵守學院各項紀律和管理制度。

被學院紀檢監察室通報批評1次,扣5分。有下屬被批評的部門黨政領導扣3分。



積  分

各類獎勵

各類獎勵計分

受到二級學院(黨總支)表彰的,加5分。



受到學院表彰的,加10分。

受到學院以外單位表彰的,加10分。

受到學院上級單位表彰的,加20分。

合計分值



 

 


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